114.8.27人力品質教育訓練

上午講座由柯佩君老師主講「船員健康促進—舞動青春」課程。老師以輕快的音樂與簡單的舞步，帶領大家一起動起來。平時船員的工作多半勞累又單調，透過律動不僅能促進心肺功能與肌力，更能舒緩壓力，為工作與生活帶來更多活力。

下午第一場講座邀請杜光宇秘書長主講「勞資爭議案例分享」 藉由影片欣賞《麵包與玫瑰》，以移民勞工的真實處境出發，呈現基層清潔工在勞動現場所面對的低薪、長工時與不安全的工作環境。片中凸顯了勞工集體行動的重要性。許多清潔工原本擔心失去工作，不敢對抗資方，但隨著工會進入、組織並凝聚力量，他們逐漸理解到唯有團結，才能打破孤立與壓迫。工會不只是談判的工具，更是一種保障尊嚴與基本人權的依靠。這部影片提醒我們，工會的存在，是讓勞工不再只為「麵包」而奮鬥，也要爭取「玫瑰」——象徵尊嚴與生活品質。對今日的工運而言，這是一種啟發：在面對結構性壓迫與弱勢處境時，唯有透過集體組織與堅持，才能真正讓勞工的聲音被聽見，並實現勞動條件的改善與社會的正義。

第二場講座邀請到陳柏謙研究員主講「解嚴後台灣工運發展的幾個關鍵機會與轉捩點」，解嚴後台灣工運發展的曲折歷程。從最初的激進抗爭，到因國家與資本的壓力而退回「順法抗爭」，顯示出工人運動在結構性壓迫下的艱難。全國產業總工會的短暫成立與快速政治化，也反映工運在追求自主與面對政黨介入時的矛盾與掙扎。工運的發展提醒我們，若沒有堅定的自主性與長遠的社會視野，很容易在政治與利益的牽制下迷失方向。這是一段值得反思與借鏡的歷史。