115.3.11 今日上午講座邀請歐文蓮講師分享「團體保險須知」，透過實務案例，了解團保的核心價值，工會應監督團保條款，

確保理賠金確實用於抵充雇主法定職災補償，避免理賠爭議導致權益受損。

下午講座邀請陳柏謙講師分享工會聯合組織的法規架構與實務運作，

《工會法》修法後，移除「總工會」等名稱限制，賦予工會籌組聯合組織更高的靈活性 。

聯合組織不僅是個別工會的加總，更是橫向連結、資訊流通與政策倡議的關鍵平台。

聯合組織展現了「大兵團作戰」的優勢：

1.政策影響力： 透過定期座談，直接影響目的事業主管機關的決策 。

2.資源共享： 協助基層成立新工會，並在跨企業間流通關鍵資訊 。

3.危機處理： 當單一工會面臨爭議時，由聯合組織層級對接中央部會解決問題 。

工會聯合組織已轉化為具備政治實力與專業談判能力的「政策夥伴」。