本會自創立初期，主要關懷之議題在於，讓海勤會員享有企業內公平之員工福利及符合法律之勞動條件；提升勞動岸勤會員的勞動條件。創立伊始便成功要求公司將所有海勤人員納入公司之福利委員會，享有福委會之福利；並成功將岸勤會員中的臨時契約工，全面納入中運公司組織內成為正式職員。近年更為海勤員工爭取同樣享有中運公司章程所定之員工酬勞。

近年本會專注於船員薪資結構及退休金是否合法合宜、船員僱傭契約是否為不定期之定性問題、及船員職業安全風險預防及事後補償議題。並將相關議題訴請行政、司法審查確認、廣泛與各界進行討論政策議題、並推動相關法案修法，並積極與其他工會共同合作，成為有「組織力」，「戰鬥力」、「執行力」、「論述力」、「溝通力」的「五力工會」!
一路走來工會堅持拒絕接受政府及公司之資助、補助、或是任何形式的財務資助，所有活動包含會員勞工教育訓練皆以會員會費及自籌款支應，以維持工會之獨立性，堅持成為企業防腐劑，監督、強化公司治理與經營，捍衛所有勞工之權益，持續公司溝通，與中運公司共同創造永續經營之企業環境。